Τιμόκλεια ΠαναγοπούλουΆρθρο: Τιμόκλεια Παναγοπούλου
Ψυχολόγος
Επιμέλεια: Στέλλα Πυρένη
Φιλόλογος
Παρόλο που οι επιτυχημένες επιχειρήσεις βρίσκονται κοντά στην δημιουργία ενός δημοκρατικού εργασιακού περιβάλλοντος, όροι που συνδέονται με αυτήν όπως η δικαιοσύνη, η ισότητα και η ελευθερία μπορεί ακόμα να προκαλούν αντιφατικά συναισθήματα στους εργαζόμενους.
Μια μάτια στην Δημοκρατία
Οι δεξιότητες οι οποίες είναι απαραίτητες για την δημοκρατική συμμετοχή είναι: η ελευθέρια του λόγου, η βαθειά κατανόηση των λεγόμενων του συνομιλητή, η διαχείριση των διαφωνιών, η αυτοκυριαρχία, ο αυτοσεβασμός και ο σεβασμός για τον συνομιλητή.
Δημοκρατία στο εργασιακό περιβάλλον
Όμως πώς όλα αυτά εφαρμόζονται στο εργασιακό περιβάλλον;
Η επικοινωνία στο εργασιακό περιβάλλον είναι ζωτικής σημασίας για την δημοκρατία, καθώς έχει αποδειχθεί ότι η συνεργασία πολλών ανθρώπων με μέσο δείκτη νοημοσύνης οδηγεί σε καλύτερες και πιο αποτελεσματικές αποφάσεις από την απόφαση ενός ανθρώπου με πολύ υψηλό δείκτη νοημοσύνης. Επίσης, η αλληλεπίδραση, η πληθώρα πληροφοριών, η ανάλυση των επιδόσεων, η δημιουργικότητα, η ελευθερία λόγου, ο σεβασμός, το αίσθημα ασφαλείας και η ανοιχτή συζήτηση είναι απαραίτητα για την ομαλή δημιουργία ενός δημοκρατικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Όμως, ο έλεγχος μπορεί εύκολα να χαθεί και η μετατροπή της δημοκρατίας σε επίδειξη δύναμης του ισχυρού μπορεί να συμβεί. Γι’ αυτόν τον λόγο η συνεχής προσπάθεια για ανοιχτό διάλογο με όλους τους εργαζόμενους και η ενεργή τους συμμετοχή στην λήψη αποφάσεων είναι ο μόνος τρόπος να μην χαθεί ο έλεγχος.
Εξάλλου δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι η δημοκρατία δεν είναι η έλλειψη κανόνων αλλά η ενεργή συμμετοχή όλων στο θέσπισμα τους.
Προτεινόμενη βιβλιογραφία: